Produkt zum Begriff Entlohnung:
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Zeitmanagement für Bauleitende (Brendt, Dieter)
Zeitmanagement für Bauleitende , Immer wieder klagen Bauleitende darüber, dass sie wegen Arbeitsüberlastung und Zeitnot ihre Möglichkeiten nicht effizient ausschöpfen können. Ehe sie sich versehen und ohne genau zu wissen wieso, befinden sie sich in Situationen, in denen sie nur noch reagieren statt zu agieren. Wichtige Aufgaben werden erst nach dem offiziellen Arbeitsschluss erledigt, häufig resultieren daraus Berufs-Freizeit-Konflikte. Wie können Bauleitende gegensteuern, ihre Zeit optimal gestalten, wie lenken, statt gelenkt zu werden? Dieses Buch bietet mit der Methodik des persönlichen Zeitmanagements praxisnahe Lösungen, mit denen Bauleiter ab sofort planvoll und erfolgreich ihren Arbeitsalltag gestalten können. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 6., überarbeitete und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 201909, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Kontakt & Studium#610#, Autoren: Brendt, Dieter, Auflage: 19006, Auflage/Ausgabe: 6., überarbeitete und erweiterte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 160, Keyword: Bauleiter; Stres; Zeitmanagement, Fachschema: Bau / Bauberufe~Bauberuf~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe~Management / Zeitmanagement~Manager / Zeitmanagement~Minuten-Manager~Zeitmanagement~Business / Management~Management~Bauberuf / Bauingenieur~Bauingenieur~Ingenieur / Bauingenieur~Bau / Bautechnik~Bautechnik, Fachkategorie: Bauingenieur-, Vermessungs- und Bauwesen~Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Ratgeber Lebensführung allgemein, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: expert verlag, Verlag: expert verlag, Verlag: expert verlag ein Imprint von Narr Francke Attempto Verlag, Länge: 216, Breite: 151, Höhe: 13, Gewicht: 272, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Vorgänger EAN: 9783816933700 9783816931256 9783816928461 9783816927082 9783816921653, eBook EAN: 9783816984771, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 168813
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Wertform-Analyse und Zeitmessung (Quaas, Georg)
Wertform-Analyse und Zeitmessung , Marx' Erklärung der Entstehung des Geldes - seine "Wertform-Analyse" - wird seit ihrer Publikation im 19. Jahrhundert bis heute intensiv und kontrovers diskutiert. Der DDR-Philosoph und Dissident Peter Ruben trat Ende der 70er Jahre des vorigen Jahrhunderts mit der These hervor, dass die darin beschriebene Bewertung der Güter strukturell dasselbe ist wie die Messung physikalischer Größen. Zum Nachweis dieser These war es erforderlich, von Marx nur verbal dargestellte quantitative Verhältnisse mit Hilfe der Mathematik zu rekonstruieren. Eine solche Rekonstruktion ist eine rein dogmengeschichtliche Angelegenheit, die der Autor dieses Buches, Georg Quaas, angeregt durch Rubens Philosophie, in den 80er Jahren des letzten Jahrhunderts in Angriff nahm. Im aktuellen Buch konfrontiert er seine 2016 im Metropolis-Verlag publizierte Darstellung der ökonomischen Theorie von Karl Marx mit den verschiedenen Versuchen Peter Rubens, die Wertform-Analyse in eine logisch-korrekte Form zu bringen. Dabei wird Marx' Theorie unter verschiedenen Aspekten "unter die Lupe" genommen. Ruben hat im Laufe seines Lebens mehrere ins Detail gehende Interpretationen publiziert. Doch je mehr er sich bemüht, den Kern der Arbeitswerttheorie selbst mathematisch zu modellieren, umso mehr gerät ihm seine messtheoretische Hypothese aus dem Blick. Deshalb liefert Quaas, selbst studierter Physiker, habilitierter Philosoph und seit 2003 empirisch arbeitender Volkswirt, eine eigene Skizze, wie die Wertform-Analyse auf die historische Entwicklung der Zeitmessung angewandt werden kann. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20231105, Produktform: Kartoniert, Autoren: Quaas, Georg, Seitenzahl/Blattzahl: 201, Abbildungen: Register, Keyword: Geldentstehung; Geldtheorie; Marxismus; Wertformanalyse, Fachschema: Wirtschaftstheorie, Warengruppe: HC/Volkswirtschaft, Fachkategorie: Wirtschaftstheorie und -philosophie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Metropolis Verlag, Verlag: Metropolis Verlag, Verlag: Metropolis-Verlag fr konomie, Gesellschaft und Politik GmbH, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 208, Breite: 135, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Ähnliches Produkt: 9783731612162, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 38.00 € | Versand*: 0 € -
Mein Mitmach-Uhrenbuch: Spielend einfach die Uhrzeit lernen | Uhr mit bewegli...
Mein Mitmach-Uhrenbuch: Spielend einfach die Uhrzeit lernen | Uhr mit beweglichen Zeigern NEU Details Seitenanzahl 12 Sprache Deutsch
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LED Schreib Tisch Lampe Büro Leuchte Dimmbar Chrom Uhrzeit Farben Fixierbar
Beschreibung Diese technikaffine Tischleuchte TANNA besteht aus dunkelbraunem Kunststoff in Lederoptik kombiniert mit dezenten Chromelementen. Die Anzeige auf dieser ca 53cm hohen Bürolampe gibt Auskunft über die Uhrzeit, Datum und Temperatur. Das 7 Watt LED Leuchtmittel leistet bis zu 278 Lumen starkes Licht. Die Lichtfarbe dieser dimmbaren Leuchte ist in drei Stufen änder- bzw. fixierbar: warme 3000 Kelvin, neutral-weiße 4500 Kelvin und kalte 5500 Kelvin. Diese Schreibtischleuchte verfügt über einen Touchdimmer. Die wunderschöne Innenleuchte ist universell in Ihren Wohn- und Arbeitsbereich einsetzbar. Details • Tischleuchte Kunststoff dunkelbraun • Chrom • Lederoptik • Uhrzeit • Datum • Temperatur • dimmbar • Farben fixierbar • Touchdimmer • LxBxH:310x140x528 • inkl. 1xLED 7W 230V • 310lm Source • 278lm Output • CCT 3.000-4500-5.500 • Material: Kunststoff dunkelbraun, Chrom • Farbe: dunkelbraun • Touch-Dimmer integriert: ja • CCT Schaltung (3000K, 4500K, 5500K) • Maße HxBxT in cm: 52,8x14x31 • Anzahl Fassungen: 1 • Sockel: LED • Leistung: 7W (Watt) • Spannung: 230V (Volt) • Lichtstrom: 278lm (Lumen) • Nennlebensdauer: 20000h (Stunden) • Leuchtmittel dimmbar: ja • Leuchtmittel im Lieferumfang: ja 310lm Source, LxBxH:310x140x528, Spannung: 230V (Volt) Tischleuchte Kunststoff dunkelbraun, Farben fixierbar, Uhrzeit Leuchtmittel dimmbar: ja, Leuchtmittel im Lieferumfang: ja, Leistung: 7W (Watt) dimmbar, Nennlebensdauer: 20000h (Stunden), 278lm Output Maße HxBxT in cm: 52,8x14x31, Sockel: LED, Temperatur
Preis: 49.99 € | Versand*: 5.90 €
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Was bedeutet leistungsgerechte Entlohnung?
Eine leistungsgerechte Entlohnung bedeutet, dass die Bezahlung eines Arbeitnehmers entsprechend seiner individuellen Leistung und Leistungsfähigkeit erfolgt. Dabei werden Faktoren wie Arbeitsqualität, Quantität, Effizienz und Ergebnisse berücksichtigt. Ziel ist es, eine gerechte Vergütung zu gewährleisten und Anreize für eine hohe Leistung zu setzen.
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Wie kann man faire Entlohnung sicherstellen?
Fairness bei der Entlohnung kann durch transparente Vergütungsstrukturen gewährleistet werden, die auf objektiven Kriterien basieren. Zudem ist es wichtig, regelmäßige Überprüfungen der Gehälter vorzunehmen, um sicherzustellen, dass keine Ungleichheiten bestehen. Ein offener Dialog zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern über die Entlohnung kann ebenfalls dazu beitragen, Fairness zu gewährleisten.
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Wie kann faire Entlohnung für Arbeitsleistung gewährleistet werden? Welche Faktoren beeinflussen die Höhe der Entlohnung in verschiedenen Branchen?
Faire Entlohnung kann gewährleistet werden, indem transparente Gehaltsstrukturen eingeführt werden, die auf objektiven Kriterien basieren. Die Höhe der Entlohnung in verschiedenen Branchen wird von Faktoren wie Angebot und Nachfrage nach bestimmten Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrung, Unternehmensgröße und Wirtschaftslage beeinflusst. Eine gerechte Bezahlung sollte auch die individuelle Leistung, Verantwortung und den Beitrag zum Unternehmenserfolg berücksichtigen.
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Was sind die verschiedenen Methoden der Entlohnung und welche Faktoren beeinflussen die Höhe der Entlohnung in verschiedenen Branchen?
Die verschiedenen Methoden der Entlohnung umfassen Festgehalt, Leistungsbezogene Vergütung, Provisionen und Boni. Die Höhe der Entlohnung wird von Faktoren wie Qualifikationen, Erfahrung, Branche, Unternehmensgröße und Standort beeinflusst. In Branchen mit hoher Nachfrage nach Fachkräften und knappen Angeboten kann die Entlohnung tendenziell höher sein.
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OBO 5091722 Blitzstromzähler mit Datum und Uhrzeit 140x89x43 Kunststoff LSC I+II
Der Blitzstromzähler LSC I+II erfasst Impulsströme und speichert diese samt Uhrzeit und Datum fest ab. Somit findet eine ständige Kontrolle statt, ob ein Blitz in das Blitzschutzsystem eingeschlagen hat. Sollte dies der Fall sein, so muss nach VDE 0185-305 (IEC 62305) das Blitzschutzsystem gewartet werden. • Speicherung und Anzeige von Uhrzeit und Datum • Einsatz im Innen- und Außenbereich dank Schutzklasse IP65 • Kabelschelle für Rundleiter oder Flachleiter • Direktmontage auf den Ableiter oder der PE-Leitung des Überspannungsschutzgerätes • hohe Lebensdauer der internen Lithium Batterien • LCD Anzeige • interne Batterie • geprüft nach VDE 0185-561-6 (IEC 62561-6)
Preis: 432.97 € | Versand*: 6.90 € -
LED Schreib Tisch Lampe Büro Leuchte Chrom Lederoptik Datum Uhrzeit Touch Dimmer
Beschreibung Diese technikaffine Tischleuchte TANNA besteht aus weißem Kunststoff in Lederoptik kombiniert mit dezenten Chromelementen. Die Anzeige auf dieser ca 53cm hohen Bürolampe gibt Auskunft über die Uhrzeit, Datum und Temperatur. Das 7 Watt LED Leuchtmittel leistet bis zu 278 Lumen starkes Licht. Die Lichtfarbe dieser dimmbaren Leuchte ist in drei Stufen änder- bzw. fixierbar: warme 3000 Kelvin, neutral-weiße 4500 Kelvin und kalte 5500 Kelvin. Diese Schreibtischleuchte verfügt über einen Touchdimmer. Die wunderschöne Innenleuchte ist universell in Ihren Wohn- und Arbeitsbereich einsetzbar. Details • Tischleuchte Kunststoff weiß • Chrom • Lederoptik • Uhrzeit • Datum • Temperatur • dimmbar • Farben fixierbar • Touchdimmer • LxBxH:310x140x528 • inkl. 1xLED 7W 230V • 310lm Source • 278lm Output • CCT 3.000-4500-5.500 • Material: Kunststoff weiß, Chrom • Farbe: weiß • Touch-Dimmer integriert: ja • CCT Schaltung (3000K, 4500K, 5500K) • Maße HxBxT in cm: 52,8x14x31 • Anzahl Fassungen: 1 • Sockel: LED • Leistung: 7W (Watt) • Spannung: 230V (Volt) • Lichtstrom: 278lm (Lumen) • Nennlebensdauer: 20000h (Stunden) • Leuchtmittel dimmbar: ja • Leuchtmittel im Lieferumfang: ja LxBxH:310x140x528, Uhrzeit, Datum Tischleuchte Kunststoff weiß, Leuchtmittel dimmbar: ja, CCT Schaltung (3000K, 4500K, 5500K) Leuchtmittel im Lieferumfang: ja, Farbe: weiß, 310lm Source Chrom, Material: Kunststoff weiß, Chrom, Maße HxBxT in cm: 52,8x14x31 278lm Output, inkl. 1xLED 7W 230V, Touch-Dimmer integriert: ja
Preis: 49.99 € | Versand*: 5.90 € -
Carl von Zeyten -Alb Taschenuhr Gold Skelettuhrwerk Handaufzug Zweite Zeitzone 53mm- CVZ0040GSL
Taschenuhr Gehäuse Durchmesser 53mm, Höhe 15mm Uhrwerk Handaufzug Kaliber 430 Gehäusefarbe gold Gehäuse Material (Deckel und Boden) Messing Gehäuse Material (Werk) 316L-Edelstahl Zifferblatt Weiß Inklusiv Metallkette Kettenfarbe gold Schließenfarbe gold Gehäuseboden aus Edelstahl Funktion: Skelettiertes Uhrwerk, Zweite Zeitzone, Tag-Nacht Anzeige Ganggarantie Original Carl von Zeyten Leder Etui mit ausführlicher Bedienungsanleitung
Preis: 319.20 € | Versand*: 0.00 € -
Bticino - Akku 6V 0,5Ah zur Erhaltung von Datum und Uhrzeit in der Heizungszentrale
Bticino Akku 6V 0,5Ah zur Erhaltung von Datum und Uhrzeit in der HeizungszentraleBatterie 6?V 0,5?Ah für Innensirene Art. N/NT/L4070 und Zentrale mit Wählgerät Art. 3486Größenbezeichnung: Flat-Pack Anzahl der Zellen: 5 Ausführung: Nickel-Metall-Hydrid Nennspannung: 6 V Kapazität: 550 mAh Sonstige Bezeichnung: AAA Länge: 51 mm Höhe inkl. Pole: 44.7 mm Breite: 10.6 mm Trocken: ja Geschlossen (versiegelt): ja Akkupack: ja Einsatz im Ex-Bereich: nein Kunststoffgehäuse: ja Umgebungstemperatur: - - °C Geeignet für Schnellladung: nein Traktionsbatterie: nein Gewicht: 55.7 g Größenbezeichnung: Flat-Pack Anzahl der Zellen: 5 Ausführung: Nickel-Metall-Hydrid Nennspannung: 6 V Kapazität: 550 mAh Sonstige Bezeichnung: AAA Länge: 51 mm Höhe inkl. Pole: 44.7 mm Breite: 10.6 mm Trocken: ja Geschlossen (versiegelt): ja Akkupack: ja Einsatz im Ex-Bereich: nein Kunststoffgehäuse: ja Umgebungstemperatur: - - °C Geeignet für Schnellladung: nein Traktionsbatterie: nein Gewicht: 55.7 g
Preis: 25.70 € | Versand*: 6.90 €
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Wo werden Fragen zur Entlohnung gesetzlich geregelt?
Fragen zur Entlohnung werden in Deutschland gesetzlich im Arbeitsrecht geregelt. Dort sind unter anderem Regelungen zur Mindestlohn, zur Arbeitszeit und zum Urlaubsanspruch festgelegt. Zudem gibt es Tarifverträge, die die Entlohnung in bestimmten Branchen regeln. Auch das Betriebsverfassungsgesetz kann relevante Regelungen zur Entlohnung enthalten. Wo werden Fragen zur Entlohnung gesetzlich geregelt?
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Wie hoch ist die Entlohnung für Friseure?
Die Entlohnung für Friseure kann je nach Erfahrung, Ausbildung und Standort variieren. In Deutschland liegt das durchschnittliche Bruttogehalt für Friseure bei etwa 1.800 bis 2.500 Euro pro Monat. Es gibt jedoch auch Friseure, die deutlich mehr verdienen, zum Beispiel in leitenden Positionen oder in renommierten Salons.
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Wie erfolgt die Entlohnung für eine Unternehmensidee?
Die Entlohnung für eine Unternehmensidee kann auf verschiedene Arten erfolgen. Eine Möglichkeit ist die Vergabe von Eigenkapitalanteilen an Investoren oder Mitgründer, die an der Umsetzung der Idee beteiligt sind. Eine andere Möglichkeit ist die Vergütung durch Lizenzgebühren, wenn die Idee an ein anderes Unternehmen lizenziert wird. In einigen Fällen kann auch eine einmalige Zahlung oder eine Beteiligung am Unternehmensgewinn vereinbart werden.
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Wie funktioniert die Entlohnung von Lehrlingen in verschiedenen Berufsbranchen? Gibt es gesetzliche Vorgaben oder Mindeststandards für die Entlohnung von Auszubildenden?
Die Entlohnung von Lehrlingen in verschiedenen Berufsbranchen erfolgt in der Regel nach dem Tarifvertrag der jeweiligen Branche. Es gibt gesetzliche Mindeststandards für die Entlohnung von Auszubildenden, die in Berufsbildungsgesetzen festgelegt sind. Die Höhe der Vergütung richtet sich nach dem Ausbildungsjahr und kann je nach Region und Branche variieren.
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